监察局办公室主任2014年述职报告

第一篇：监察局办公室主任2014年述职报告

文章标题：监察局办公室主任2014年述职报告

2014年7月，区纪委换届，在换届之前，我负责纪委、监察局日常工作，单位人员配备不齐，且有一人抽出，人员相对较少。那段时间，单位除了日常工作，还连续突击办了两个案子。所以，我感到非常的忙。下半年，即区纪委换届之后，由书记主持工作，人员配齐了，工作分工细，各负其责，相对上半年，我感到比较轻松。现将本人全年德、能、勤、洁、廉等主要情况述职如下：

一、注意学习，努力提高自身素质。一年来，不管工作多忙，我能做到坚持学习时事政治，每天的人民日报、安徽日报、蚌埠日报必看；对于中央和中纪委的重大决定、重要工作部署注意学习和理解；对于区统一布置的政治学习内容，能按要求学习；平时能注意学习纪检监察工作业务知识。我经常利用周六、周日时间学习，为了不断提高自己的认识能力和理论水平，我坚持从《人民日报》收集“人民论坛”等高水平的文章，并整理成册供平时学习。为了克服年龄大记性不好的弱点，掌握政策，便于工作，提高工作效率，我注意从多方面收集法律法规、条例条规、有关文件、问题解答，并将其列出题目，注明出处，整理成册，以供不时之需。

二、密切配合，全面做好单位工作。上半年，单位在人少事多的情况下，由于我和各位同志团结配合，较好的完成了各项工作任务。除了筹备部署一年一度的党风廉政建设和反腐败工作，抓好党员干部专题党风廉政教育，做好群众来信来访反映的问题，突击查办两个案件，按有关规定收缴干部违规集资建房补交款近50万元，指导各乡办信办案，参与大量的政府采购、工程项目的招标投标和工程项目的验收工作外，还派出2名同志包点参加为期一个多月的乡党委换届选举工作。

三、勤奋工作，努力完成工作任务。一年来，我本人着重做了以下工作：办信办案。今年，我领衔办信1件，办案2件，审案1件。通过办信，为2名科级干部澄清了问题。查办的两个案子都是换届工作中出现的问题，其中有个案件，当初案情不甚清楚，区委要求严，时间紧，难度大。为了突破这个案子，我和办案组其他同志连续奋战近半个月，先后有两个通宵没有睡觉，谈话数十人近百人次，终于把案子查实。通过办案，使2名违纪人员受到了应有的处理，严肃了纪律，警示了他人，维护了正常的工作秩序。其他工作。认真做好商业贿赂日常工作，全区排查出商业贿赂款20多万元（还在进行中）；认真对待信贷清理工作，摸清了单位和个人欠袋情况，已经收回部分贷款和利息（未结束）；认真抓好政（行）风评议工作，对区政府19个部门和9个窗口行业单位进行了政风、行风评议；参与起草了06年度党风廉政建设和反腐败工作意见，区惩防体系实施意见，区纪委工作报告，治理商业贿赂和农村信贷清理文件及其领导同志的讲话等；参加了上级、本级和下级大量的事务性工作会议。督促检查。一年来，我会同其他同志就贯彻落实党风廉政建设责任制，区惩防体系，区五条禁令，效能建设，治理商业贿赂，信贷清理，基层惩防体系建立等方面进行了督查。此外，我参加许多诸如农村道路建设、新教学楼建设、校舍改造（装修）等工程和政府采购项目的招标投标工作。为规范招标投标工作，我向有关单位提出了一些意见和建议。

四、严格要求，认真遵守各项规定。我在负责单位日常工作期间，严格要求，严格管理，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己也不做，不搞特殊化。一年来，本人遵纪守法，自觉遵守廉洁自律、区“五条禁令”、政治学习和工作制度等规定。平时，心里想着工作，精力放在工作，认真努力工作。

存在的不足和缺点主要是：一是政治和业务学习不够深入，不够系统。二是由于担心麻烦基层，到基层督察、调研工作不够。三是在预防和制止错误行为方面，办法不多，力度不够。今后要发扬优点，克服缺点，加强学习，努力工作。

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第二篇：办公室主任2014年度述职报告

各位领导、各位同志：

大家好!本人于****年4月份通过竞争上岗，在原**分公司担任办公室主任至****年6月，****年7月至今在**公司担任办公室主任。办公室是分公司行政主管直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心，而办公室主任则是分公司这个大家庭的管家。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、会议安排、迎来送往、用车管理、物业管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我能够自我加压，不断学习，强文章版权归大秘书网作者所有!化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。在任职的几年来，较好地履行了本岗位的工作职责，完成了分公司领导交办的各项工作任务，受到领导和员工的一致肯定。

一、注重在工作中学习，不断提高自身综合素质、政治素养及协调办事能力。人正是因为有不足，所以才会有“活到老、学到老”这一说法，人只有通过不断的学习，才能够得到进步和升华。自****年在分公司办公室主任这个岗位以后，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，经常强化自身的学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。有感于自身综合素质有待提高，我通过了成人高考，于****年 9月至****年7月，在**工程学院参加“******”专业的专科函授学习并毕业;为了提高自身管理水平，我经常买一些管理方面的书籍，学习好的管理经验，理论联系实际，结合本岗位管理工作的特点付诸实施;日常工作中，还经常向领导请教一些问题的处理方法，在领导的指导和帮助下，管理水平有了明显提高，很快适应了工作岗位的特点及要求，成为了工作中的多面手。作为一名共产党员，我经常能够和支部书记沟通，反映自己的思想状况，平时能够不断学习“三个代表”重要思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论、学习党的十六大精神，特别在“保先教育活动”期间，强化了自己对党的基本知识的学习，能够自觉实践 “三个代表”重要思想，积极提高自身思想政治素质和党性修养，使自己在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。经过几年的不断学习、不断积累，我已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力、处理问题能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。

二、牢牢把握工作特点，找准位置，多方协助领导做好分公司各项工作。办公室作为分公司的一个重要窗口，既担负着参与政务、管理事务、综合服务的职责，又是领导的“参谋部”和“左右手”，是分公司联系上下，协调左右的“传导神经”。几年来的工作实践使我认识到，要当好办公室主任，必须从工作岗位的特点出发，努力找准自己的位置。分公司办公室特殊的岗位和位置决定了办公室主任岗位的 ……此处隐藏6929个字……一定的成绩，但离领导的要求还有一定的差距，一是在处理问题时，不够大胆果断，有时欠缺冷静思考，情绪化时有出现;二是管理工作不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度，执行制度还不够严格;三是对车辆管理还不够严格，管理制度不细化，措施不明显;四是在人员业务培训上还不够深入，手段单一，内容陈旧;五是工作计划性还不够强。

针对以上存在的这些问题，在新的一年里，我将从以下方面着手改正。

（一）、继续做好服务工作。

一是服务好领导，做到尊敬而不奉承、爱护而不非议，工作上服从而严谨，生活上周到而细心。二是服务好职工，做到文明礼貌，热情周到，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。三是服务好来宾，做到招待热情，服务耐心，处处注意树立好、维护好企业形象，努力把办公室建设成展现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口。

（二）、加强职工的素质培训。

一是根据办公室工作性质，制定切合实际的培训计划，每月组织一至二次培训;二是坚持每月召开一次部门会议，针对当月工作中存在的主要问题分析原因，总结经验，提高工作人员的处理问题的能力;三是采用走出去，请进来的办法，邀请经验丰富的管理人员讲课，或者与集团相关部门联系，外出到相关单位参观学习，提高管理水平。

（三）、加强车辆管理。

一年来，车辆管理是办公室工作的薄弱环节，存在着不想管，不敢管的现象。在下一年的工作中，我部门将下功夫重点做好这项工作，首先从细化各项管理制度入手，严格落实出车填单制。第二，根据几年来各部门用车量，限定各部门全年用车公里数，核定油耗。第三，制定切合实际的考核制度并严格落实。使全体驾驶人员自觉树立爱岗敬业、节能降耗的意识。

（四）、加强企业文化建设。

第一，完成展厅展板内容的更换;第二，扩大通讯员队伍，并邀请集团党委宣传部进行3—5次的写作培训，全年向《宝塔石化报》投稿不少于60篇;第三，职工文学社正式运行，并增加相应的设施，例如照相机，摄像机等，每月文学社成员给予1—2天的工作时间，每二月出版一期芦花基地通讯;第四、完成多功能厅音响设备的更换，每月召开一至二次舞会，逢节假日举办体育比赛，活跃职工的业余文化生活。

（五）、做好节能降耗工作。

第一，继续控制全厂办公用品的用量，严格按照计划审批、发放;第二，核定每辆车的油耗标准，每月进行考核，奖惩兑现;第三，加强部门值班，杜绝水、电等能耗的浪费;第四，控制好接待费用，杜绝不必要开支。

以上是我一年来的主要工作及存在的问题以及明年的工作计划，有不到的地方，请各位领导批评指正，我将在明年的工作中逐步完善，争取将办公室建设成为代表企业形象的窗口部门。

第五篇：纪委监察局主任述职述廉报告

纪委监察局主任述职述廉报告

一、领导干部基本情况

xxx，男，汉族，1965年8月出生，1986年7月参加工作，1993年4月入党，东北农业大学农经专业毕业，大专学历，先后担任市纪委监察局xx室副主任，xx室主任，2014年1月任现职。

二、主要特点

政治立场坚定。是改革开放的受益者，也是改革开放的扶持者，坚决拥护四项基本原则。

组织原则性比较强。能认真地贯彻落实党的方针政策，贯彻落实市委、市纪委的决议，不折不扣地执行市纪委常委会的决策和战线领导的工作部署。

工作勤恳。省纪委对地市级xx工作考核七大项39小项，量比较大，对分管工作既当主任又兵，常常加班，赶写材料。全年大大小小文字稿件30多篇。全年出勤率满勤。

性格耿直。把工作放在第一。在判断是非的标准上，以是否有利于工作，是否有利于团结，是否有悖法纪作为衡量大事小情的尺度。不以利已为友，不以不利为敌来观人察事。

二、述述廉职情况

（一）履职情况

作为主任，主要职责是承担全市反腐倡廉宣传、教育、廉政文化、纪检监察干部培训、网络宣传、电化教育和报刊征订等七项工作任务的分解推进、贯彻和落实。

一年来，我认为自己能够认真贯彻落实党的第十七届中央纪委五次全会、省、市纪委全会和市纪委常委会精神，在市纪委常委会和战线领导的正确领导下，组织xx室的同志，坚持以科学发展观为指导，积极深入地开展了反腐倡廉分层分岗系列教育，真抓实干，勇于进取，努力完成省市纪委和领导部署的各项工作任务，较好地履行了自己的职责。通过各项宣传教育工作，为我市惩防体系建设和经济社会发展提供了有力政治保障。本年度取得全市纪检监察系统"三创一争"活动优秀处室。

（二）主要工作

认真地开展了反腐倡廉系列教育活动，努力完成了各项工作任务，一是抓好反腐倡廉教育工作，起草了《市反腐倡廉系列教育活动方案》，并抓好贯彻落实。制定了《关于在全市党员领导干部中分层分岗开展反腐倡廉教育活动的意见》、《市县处级领导班子廉政教育制度（试行）》。下发了"廉洁从政、执政为民"主题教育方案和观看《廉政准则》短剧和网上答题活动通知，重点强化了《廉政准则》学习教育。二是充分利用各种教育形式开展教育。开展了"每季一案"活动，选取4例违纪案例开展开展教育。县处领导干部撰写心得体会1620多篇。三是加强对工程人员和抓好新提职领导干部的廉政教育。一是召开廉政教育会议，为工程建设人员上廉政课，打预防针。坚持新提职领导干部任职廉政考试逢任必考、逢提职必培训、逢提职必谈话。四是加强对反腐倡廉制度的宣传和廉政典型的宣传。开展了观看《廉政准则》52集情景短剧播放活动。每周一条廉政短信，向全市县处领导干部发送廉政短信50000余条。二是开展了廉政文化创建示范工程活动，创建市级以上示范点22个，并通过联检互学推进活动。举办了第五届廉政杯廉政文化节优秀作品展，向省廉政文化基地推荐优秀作品52件，其中获一等奖1件（全省共评出10件），市获组织奖（全省共评出6名）。开展了全国廉政公益广告展播活动。三是开展反腐倡廉宣传工作。在日报开设反腐倡廉教育专栏，刊发条规解读廉文荐读等10个板块。中国纪检监察报发稿2篇，省级以上新闻媒体发稿21篇。五是开展廉政文化精品工程建设。以外环路路灯杆廉政公益广告一条街为载体的"十里清风路"，其长度在全省尚属之最。六是反腐倡廉网络舆情。制定了《关于加强反腐倡廉网络舆情信息和网络评论工作实施办法》，建立了舆情24小时监看，定期报送制度，网络评论发稿150多篇。

（三）廉洁自律

能够严于律己，按照党员领导干部廉洁从政准则要求自己，遵守法纪条规，正确对待权力，地位、荣誉，不跑官不要官，注意纪检监察干部的形象。工作能从大局着想，不拨弄是非，不拉帮结伙，不结交不该交的朋友。能坚持原则，秉公办事。

四、存在的问题

一是下基层工作次数少，与基层同志交流不多。 二是需要增强工作灵活性。

五、改进措施

一是克服给基层增加麻烦的思想，做出全年下基层调研工作安排，增加与基层同志交流的机会，增长实践经验。二是向领导学习工作方法，向老同志学习工作经验，不断提高自己工作水平。