物流中心党支部书记述职报告

各位领导、各位同志:

大家好!

今年以来，物流中心党支部认真贯彻党的十八大、十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想内容，扎实推进党建工作，实现了党建工作与业务工作高度融合。

一、突出“五个抓好”推进党建工作

一、是抓好学习贯彻，提升党组织的凝聚力。学习贯彻党中央、行业、市委有关党建工作部署，完善学习教育制度及党支部、党小组和党员学习计划，明确学习内容，落实党员集中学习和固定活动日要求。结合开展"聚焦20号”活动，深入推动“两学一做”学习教育。集中观看反腐案例教育片、图说党纪党规等，深化党纪党规教育。组织全体党员赴山东孟良固红色教育基地，接受革命传统教育。通过开展多形式、多维度、多视角的教育使物流全体党员明白加强党建工作的重要性、必要性、紧迫性，促进从思想自觉到行为自觉的转变确保物流配送中心全体党员干部员工依法、依纪、依规履行职责

二是抓好组织建设，提升党组织的战斗力。充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。经市局机关党委批准，支部进行了换届选举，产生了新一届支部委员会。高度重视党组织规范化建设，设置党组织活动阵地，落实“三会一课”制度，支部党员大会每季度召开1次，支部委员会和党小组会每月1次，党课每季度组织1次，民主生活会每年召开1次，指定专人认真做好活动记录并及时归档，使党组织活动制度化、规范化、常态化。积极发展入党积极分子，为基层党组织输入新鲜血液，提升党员队伍建设水平。坚持身边榜样示范，以“最美物流人”评选活动为抓手，创树示范典型，宣讲身边平凡岗位上的党员、标兵事迹，弘扬楷模榜样精神，激励争做合格党员

三是抓好制度建设，提升党组织规范性。以《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》为准绳，围绕思想建设、组织建设、作风建设，不断建立健全党员集中学习日、党内监督、党员群众谈心谈话等相关工作机制，把党建工作纳入规范化流程，提高觉建工作的质量和水平。严格执行民主评议党员制度和党员议事制度，进一步增强党组织活力，加强党员教育管理。按时按标准收缴党费，及时做好党组织关系的接转，强化对党员队伍的日常管理，通过党支部书记、支部委员、党小组长督促各项工作措施执行到位，确保内容不走样效果不打折。

四是抓好作风建设，提升党组织的实践力。着力加强物流中心党员干部作风建设，持续开展“下基层走市场、访员工”活动，及时、准确客观的掌握基层市场状态，切实发扬“务实、创新、敬业、合作”作风落实结对帮扶、联动共建工作部署，参与“双进双促”强市富民活动，走访慰问因难群众600多户，与帮扶对象谈心谈话,详细了解了帮扶对象的基本情况、存在的困难等信息。发挥党员志愿者的表率带头作用，广泛开展交通协勤、无偿献血等志愿服务活动，树立良好的社会形象。

五是抓好服务建设，提升党组织的创新力。开展服务型党组织创建，推进党建和业务创优同向通力、相辅相成。依托“支部建在部门、小组建到站点、党员走进门店”组建新格局，开展“规范送货服务、提升服务质量”专题活动，进一步规范卷烟配送工作流程，提升客户满意度，全面推进服务评价体系建设，健全人员、制度、绩效三位一体的客户咨询、投诉受理机制。坚持评选“红旗班组”、“红旗配送车”活动，营造“比、学、赶、超”良好氛围。以“党员突击队”“党员模范送货车”觉建特色项目为引领，发挥优秀党员以点带线、以线带面的示范作用。

二、存在的突出问题

一是党建认识还不够到位。对党建工作重要性认识不足，支部活动形式不灵活，活动内容、方式陈旧，仅满足于政治说教、催交党费，工作中创新不多。

二是学习热情还不够强烈。对政治理论的学习，认识还不到位，存在实用主义，系统学理论少。

三是服务基层还不够深入。工作作风上还存在有不扎实的问题，主动深入基层、零售户调研的时间偏少。

四是工作方法还不够细致，有时工作不细致，对细节把握不够，对一些工作的落实缺乏深层次的介入，指导基层解决困难问题的措施不多。

二、整改措施和今后的努力方向

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕市局机关觉委的工作部署，全面落实市局的发展要求，打造“三型”物流，推动支部党建工作再上新台阶。

(一)打造“学习型”物流。加强理论学习，继续深入学习党的十九大精神，学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。一方面，进一步转变思想观念，创新工作方法，增强党建工作的责任感和紧迫感，增强党建工作的主动性、前瞻性，使支部党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。另一方面，健全学习制度，严格按照学习计划完成所规定的学习专题和学习内容，不断提高党性修养和解决问题的能力。

(二)打造“服务型”物流。紧扣市局党组发展新要求、新使命、新路径，强化服务宗冒意识，全面推进"二满意”工程，坚持以服务群众为工作出发点、落脚点。建立定期调查研究和党员干部联系群众制度，健全调研评价的运行机制，定期征求群众意见，零距离接触一线员工及零售户，了解工作流程、市场状况、客户满意度，坚持做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。

(三)打造“责任型”物流。坚持民主管理、办事公开，注重廉洁自律，严禁铺张浪费，持续加强纪律作风建设。以率先垂范为原则，以细节工作为抓手，对相关标准进一步细化，严格执行，全力塑造“忠诚、干净.担当、绩优、公认”的党员干部队伍。积极履行社会责任，热心参与公益事业，带头树立起回馈社会、担当责任的良好形象。