工作岗位职责量化细化标准（新版多篇）

[前言]工作岗位职责量化细化标准（新版多篇）为网友投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

岗位标准与岗位职责 篇一

1、贯彻国家的标准化工作方针、政策、法律、法规，及其相关行业标准；

2、统一管理集团公司技术标准；

3、编制企业内部的技术标准化年度工作计划、长远规划；

4、提出并组织企业技术标准的制（修）订；

5、负责对技术引进、技术改造等涉及技术标准化事项的'审查；

6、负责透平公司产品开发、产出全过程的标准化审查；

7、负责公司新产品图样、工艺图样、各类技术文件和标准的标准化审查；

8、组织实施国家标准、行业标准、地方标准和企业技术标准；

9、监督检查公司内部实施标准的情况；

10、进行标准化效果的评价，总结标准化工作经验；

11、收集、整理和分析国内外标准化信息；

12、会同公司相关部门对本企业有关人员进行标准化宣传、教育、培训；

13、相关的国际、国外先进标准、国家、行业和地方技术标准的收集、整理、宣传与贯彻；

14、公司内部标准化服务；

15、企业基础技术标准的起草。

岗位标准与岗位职责 篇二

职责：

1、跨境电商平台销售订单整理、统计、归档工作；

2、协助销售进行客户信息、订单、积分查询；

3、根据销售业务拓展需要，建立客户编码和信息档案；

4、平台客户线上咨询回复；

5、协助销售挑选合适商品上平台，分析活动销售数据并反馈销售结果，整理成报告。

6、协助主管负责对每周平台的销售数据、转换率整理，并发现数据中的不足，提出修改意见

任职要求：

1、熟练使用办公软件，精通Excel表格；

2、有较强的责任心，积极向上，做事有耐心，工作细致；

3、有较好的归纳整理能力，思路清晰；

4、对电商平台感兴趣，接触过相关店铺后台者优先

岗位标准与岗位职责 篇三

1、产品生产无工艺、无检验规程、无工时定额、无工艺装备、无工具清单，一次一项考核50元。

2、不参加生产调试，一次考核50元。

3、一年无新技术、新工艺、新材料使用建议、方案，一次考核50元。

4、工艺检查不到位、无考核、无记录，一次考核20元。

5、无故不完成领导交办的临时工作一次考核50元。

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