个人对照检查材料和今后努力的方向和改进措施

个人对照检查材料和今后努力的方向和改进措施

区委安排，本人抽调到区统征办工作一年。根据群众路线教育实践活动领导小组的安排，前阶段我重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等五本书，学习了《爱莲说》、《捕蛇者说》、《松树的风格》等文章，认真做好了笔记。观看了《焦裕禄》等教育片并写了观后感，积极参加办里和局里组织的辅导课、“做群众贴心人”大讨论，联系自己的思想和工作实际，重点查摆了自身在“四风”方面的突出表现，并对存在问题根原进行了深层次的剖析。通过学习、查摆、对照检查，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌、大敌、顽敌， “四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。对照检查自己工作、学习、生活的各个方面，存在以下一些缺点和不足:

一、遵守党的政治纪律和贯彻党中央八规定和省、市、区委有关规定精神、转变作风方面的基本情况和不足

（一）遵守党的政治纪律情况

党的政治纪律要求党的组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线方针政策上同党中央保持高度一致。对照这一要求检查自己，在平时的工作和生活中，认真贯彻落实中央、省、市、区的有关有关文件精神自始至终保持与党高度一致。没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不符合的行为和言论的情况。通过自查，主要有以下几个方面不足：一是感觉自己在党的大政方针上的学习存在着不够深入、不够及时的现象，到统征办工作，工作性质不同，有时候没有参加局里的学习，确实学习不够系统；二是贯彻落实力度不够，因在乡镇，有时候不能请假，这样在执行局党组的决议上有所欠缺，主要表现在支部开展活动不够，工会工作没有很好的得到落实，自己分管的政工人事工作没有把严。

（二）贯彻党中央八项规定和省、市、区委有关规定精神及转变作风方面

在学习了中央八项规定和省、市、区有关规定后，认真履行，对照各项规定、从严要求自己。说实话开始还是有点不适应，慢慢的觉得党员干部就应该要这样要求自己。存在的不足：一是接待群众办事方面，有时候带有情绪化接待，例如有一次在接待农机站几个落聘农机员时，因心情不好，说话态度生硬，到最后弄得大家都不愉快。二是工作期间有时饮酒，觉得中午有两三个小时休息，喝一瓶啤酒应该没事，影响不了下午的工作。转变作风方面，容易执行的、容易改正的都在积极的改，但转变作风，转变的是过去的不良习惯，需要通过一系列的体制机制建设、制度建设并长期坚持。所以，一时不容易改的问题还是有一些存在，在今后的工作中时时刻刻都要对照各项规定检查自己，切实转变作风。

（三）关于“八个方面”情况的说明

“三公”经费支出、职务消费、公务用车、配备秘书、家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员、出入私人会所和执有会员卡六个方面，本人不存在问题。关于人情消费也是正常的人情来往，没有超额送受礼金，自2002年结婚以来，一直没有宴请酒席。办公室现在是两人一间，住房是单位的安置房，140平方米，在局院内。

（四）关于“三个问题”的对照检查

始终把作风建设同推动改革发展结合起来，积极对待作风建设新的规章制度，真正做到“为官作为”、“做官为民”。对照检查自己，主要存在以下几个方面的问题和不足：一是没有很好的结合作风建设下村入户搞好农机化调研，有时下乡没有到村，到村没有入户，没有真正了解老百姓存在哪些需要，哪些机械需要做哪些方面的改进。二是对作风建设新的规章制度还有点不适应，有时在办公室做不住，存在思想开小差的问题。

三、“四风”方面存在问题

（一）形式主义方面存在的问题

1、理论功底不扎实。理论学习不系统、不深入、不完整，吃老本；对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。

2、工作作风欠踏实。工作中首先想到的是把事尽快做完，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风；创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，表现最突出的是，考虑到自己临时抽调统征办只搞一年，得过且过，“不求有功，但求无过”。以前想着办法蹲守，变着方式稽查的，现在缩在队里不想动了。局里负责和分管的工作，也是给自己找借口。支部开展活动不够，作为机关支部书记，本来开始时要搞一个标准的活动室的，拖到现在都没有搞好，确实对党员们的学习有一定的影响。工会工作没有很好的得到落实，没有什么特色，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时“傻子过年看邻居”，先看别人是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难，没有很好的向局党组汇报，过分依赖于党组的指示。以前每年的元旦、“五一”都组织干部职工搞一些活动的，今年没有搞了，干部职工有想法。

3、群众意识不够强。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有些淡化。只是一般地把群众看作是服务对象，认为自己拿一份国家的工资，能够做到这样的服务就还算不错了。没有达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。列如在前年的乡镇农机站机构改革中，有一个叫李惊波的，自我当人事股长几年，一直都没联系，养老保险都是我帮他垫付的，机构改革了，他终于露面了，当时我很生气，告诉他以前的养老保险依照规定都要按现在的基数缴，他到劳动局问了后，需多缴5000多元。两口子返回我办公室，要我帮他想办法，我也装做无能为力，老婆怪老公，吵了起来，最好我告诉他已经帮他垫缴了，他们才放心。事后觉得自己不能隐瞒他，假如他两口子没返回办公室而是在家里的话，可能会产生严重的后果。

（二）官僚主义方面问题

1、工作落实不够深入，致使工作效果不够理想。开会布置了的，按布置的生搬硬套，在统征办，把办里的指示当教条，只是机械的带队稽查，只做上篇文章、忽视下篇文章，工作方法较简单。在局里，上级安排的工作，有时也是按文件条框执行，没有很好的结合局里实际。今年“五一”，总工会举办活动，我自作主张，报了一个集体的文艺节目，后来因参与的职工太少了，没有组织起来。

2、工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际情况的变化。学习新知识、研究新问题的意识不足，出现新情况不会处理、不愿处理，坐等指示、被动应付的情况时有发生。在包干上访户陈景之这件事上，出现了一些问题，没有及时准确的去处理，接访时，有些法律问题因知识欠缺，没能做好解析工作。

3、不敢担当、不愿负责。工作中有时认为自己是刚提拔的，班子成员中是“老满”，工作当中觉得都是同事十多年了，怕得罪人，不敢坚持原则，搞无原则的一团和气。主要表现在在党组会议和局务会议上只听从“老大哥”们的意见，自己很少发表个人意见。

（三）享乐主义方面的表现在统征办工作确实很辛苦，局里分管的工作也是不多，不存在什么享乐，但是没有具体的实际享乐，并不表明在思想上就不想享乐，主要表现在：

1、思想不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么高尚。尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段，不是靠自身刻苦努力而得来不义之属，心理也会产生不平衡。在统征办工作，接触的多是一些“锰老板”，看到他们赚了钱，认为只要不拿他们的，吃一次饭，洗一次脚无所谓。有一次一个办转运的，确实也是搞到很晚了，我的一个队员要他请我们吃饭，我也默认了，最后办里领导知道了，受到了批评。

2、精神萎靡，贪图安逸，不思进取。在工作态度上，有时会产生吃这么苦能够换来什么、值不值得的困惑，开始怕苦怕累，得过且过，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再创造性地开展工作。有时觉得自己也快四十岁的人了，没有什么背景，进一步希望很少，体现在工作中积极性不强，存在“不求有功，但求无过”的思想。

3、思想变虚，抬高自己。以前当政工股长时，工作踏踏实实、认真负责，现在觉得自己是局领导了，应该有点领导的架子，有些工作重布置、轻落实，重结果、轻过程。工作相对懒散，缺乏干事创业激情，有的工作敷衍了事，例如在调资过程中，政工股长把陈强的工资弄错了，自己都没有检查出来。

（四）奢靡之风方面的表现通过检讨剖析，自认为能够保持艰苦奋斗作风的，能够有一颗平常心过平民日子。存在以下几个问题：

1、心态不平、心里羡慕。受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。有时在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。有时别人来办事时，想着办法拖延，暗示请吃请喝。

2、不愿节约，有点浪费。下乡工作，没有专车就不去，就是到政府或其他部门办事，也是专车接送。做点事情有时讲条件，要补贴，讲吃讲喝。

四、存在问题的主要原因

（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力

（二）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有时也考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。

（三）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

（四）“三严三实”方面有待提高。在工作上遇到困难时，不善于思考、动脑筋，等待上级指示，做一步看一步，未把工作做实、做细、做深，只满足于过得去。不注重业务知识的全面性，等到问题出现了在想办法。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的思想，缺乏一种刻苦钻研的精神。工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、沟通的机会还是少了一些，关心群众方面不够仔细。

五、今后努力的方向和改进措施

努力的方向：

（一）进一步加强理论学习，夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，区里正在下大力气开展锰资源整顿工作，作为稽查队长，就是要结合自己防区的实际，搞好稽查工作，做到公平公正、税费应收尽收。遵守区、办里的各项规章制度，正确对待权力、金钱和名利；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼水关系；努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题，坚持下去。

（三）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。稽查工作是很敏感的事，稍不注意就会出问题，要始终保持思想道德的纯洁性，守得住清贫，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

（四）坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，结合这次群众路线教育和锰资源整治工作，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，扎实工作，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

改进措施：

（一）形式主义方面的改进措施

针对形式主义方面存在的“理论功底不扎实、工作作风欠踏实，群众意识不够强”的问题,一是要积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课，自觉利用各种渠道、方式加强学习，把政治学习变成一种自觉行动；二是工作上要沉下心来，努力克服潦草应对、粗枝大叶的坏毛病，遇到难题不拐弯，碰到问题要耐心，充分发挥主观能动性，工作上要有起色；三是要牢固树立“为人民服务”的宗旨意识,切实改变工作作风和工作态度。

整改时间：贯穿工作始终。

（二）官僚主义方面的改进措施

针对官僚主义方面存在的“工作落实不够深入、因循守旧、不敢担当、不愿负责”的问题，一是要与干部职工多接触、多交流，全面了解干部职工的情感世界和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的意见；二是做为年轻的干部，要多学习新知识，增强自身的理论知识和业务知识，出现问题要做到及时处理，多想问题多总结；三是要勇于担当，具体工作中做到大事讲原则，小事讲风格，是自己的事，不推诿，不扯皮，多与其他班子成员沟通，积极主动地开展各项工作。

整改时间：贯穿工作始终。

（三）享乐主义方面的改进措施

享乐主义方面主要是思想上存在问题，一是要以一名共产党员的标准在思想上严格要求自己，正确对待社会上的一些不良事物，做到不该拿的就不能拿，不能要的一定不能要，不能在小事上犯错误；二是工作态度要加强，要正确认识到态度决定一切，其实在农机局工作，相对而言比较轻松，苦或累、工作值不值得只是心态的问题，在今后的工作中，一定要做到积极进取，振奋精神；三是正确摆好自己的位置，自己自参加工作以来一直是在农机局工作，其实也不应该有什么架子，分管的政工人事是自己以前搞过的事，管理起来应该相对轻松，主要是细心，多提醒一下。工会工作也是干部职工的利益事情，需要沉下身子多听、多想、多了解、多落实，在今后的工作中，要正确认识自己，做好自己分管的各项工作。

整改时间：贯穿工作始终。

（四）奢靡之风方面的改进措施

奢靡之风方面主要体现在平时工作和生活的一些细节上面。一是要心态平衡，不拿自己跟别人“坏”的方面去比，在工作和生活上要守得住底线，坚决不能碰红线。在对待群众办事方面，一定做到及时、快捷、高效，不能想着拖延，给他们设“门槛”。二是要提高节约意识，做到不急的事走路或坐公交车去办，临时性的加班不要补贴，不讲吃讲喝，做到要以单位为家，从我做起，勤俭“持家”。

整改时间：贯穿工作始终。

以上是我在党的群众路线教育实践活动的对照检查材料，不妥之处敬请领导批评指正。