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XX市农机事务中心“作风建设年”活动实施方案
为积极响应市委市政府关于“作风建设年”的活动要求,树牢农机干部“转作风、树新风、提效能、促发展”的思想理念,根据株农发〔2023〕4号文件精神,结合我局工作实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于作风建设的部署要求,聚焦干部观念能力作风的短板,坚持政治引领、问题导向、实践检验,坚持从严从实,动真碰硬、真抓实干,坚持以实干之风、实干之为推动农机化事业发展,为培育制造名城、建设幸福XX提供坚强保障。
二、目标任务
聚焦“机具推广应用、装备水平提升、农机购置补贴、服务体系建设、农机安全监管”等重点工作,深入开展中心2023年“作风建设年”活动,着力解决“教条僵化、推责卸责”等突出问题,树立“能抓落实、敢抓落实、快抓落实”的鲜明导向,推动农机干部转变思想观念,增强能力素质,释放干事激情,提升工作效能,严明纪律作风,锻造“忠诚、专业、创新、高效、廉洁”的农机干部队伍。
三、组织领导
为进一步加强对作风建设活动的领导,确保组织到位、领导到位、责任到位、措施到位,特成立以中心主任为组长,其他班子成员为副组长,各科室负责人为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在综合科。由综合科科长兼任办公室主任。
四、主要措施
开展“五讲五比”活动,积极营造想为、敢为、勤为、善为的良好工作氛围,进一步推动农机干部思想大解放、能力大提升、作风大转变、环境大优化。
1.讲大局,比担当。专题学习。以党的二十大精神为引领,全年政治学习集中安排不少于20次,全年学习时间不少于20天,作风建设专题学习不少于1次。专题研讨。研讨以支部为载体,需结合科室职责,提出具体建议,于3月底完成。业务授课。开展农机购置补贴应用、合作社规范建设经营、农机安全管理等业务授课,提升业务能力水平,打造建设学习型机关,锻造高素质专业化干部队伍。(牵头科室:综合科,党支部,责任科室:各科室)
2.讲宗旨,比服务。坚持党建引领、业务推动,实现双向融合、同步发展,争创“农机服务为农民,争当农业排头兵”党建品牌。充分发挥“三农志愿服务队”作用,以服务基层、服务群众、服务发展为根本,重点开展关键农机技术下乡服务推广、农机维修、农机具年检年审等志愿服务,通过下基层送服务,提升整体业务水平,提升服务基层能力,进一步拓宽服务渠道、完善服务机制、规范服务行为。(牵头科室:党支部,责任科室:各科室)
3.讲学习,比能力。召开会议。召开全市农机化、双过半、目标考核等工作会议,总结成效,探索思路,推动开展。组织培训。举办全市机手操作、安全监理、油菜机械化生产技术等培训,筑牢安全底线,提升业务能力、明确责任要求。交流学习。组织全市相关农机合作社及农机部门有关人员赴兄弟县市观摩学习,借鉴他地成功经验,助推我市农机合作社规范、高效发展。技能比武。组织全市机育培训暨机插秧比赛,评选、表彰、选树一批“业务能手”,以“学典型 促发展”推动比学赶超、创先争优。(牵头科室:综合科,责任科室:各科室)
4.讲实干,比执行。切实增强主动履职意识,开展“破解难题”专项行动,着重梳理难点堵点卡点问题,深入开展调查研究,充分吸收民情民意,全力查找短板弱项,总结提炼调研成果,想方设法着重解决农机化最后一公里问题。主动抓好工作落实情况,4月15日前完成1篇高质量调研报告,确保各项工作优质高效落到实处,助推农机现代化进程。(牵头科室:综合科,责任科室:各科室)
5.讲廉洁,比和谐。严守政治规矩,着力推进清廉、和谐机关建设。重点围绕作风建设五个方面突出问题,全面自查自纠,及时归类梳理,于4月15日前形成问题清单,10月底提交整改清单。扎实开展专题民主生活会、组织生活会等,以班子和谐引领内部和谐,以班子团结带动队伍团结,以班子清廉带动系统清廉,全力打造一支思想同心、行动同步、工作同力的农机干部队伍。(牵头科室:综合科 党支部,责任科室:各科室)
五、工作要求
(一)强化领导,精心组织。要明确责任,领导小组组长总负责,各成员直接负责,各科室负责同志具体负责,一级抓一级,层层推动。要高度重视,将“作风建设年”工作摆上日程,精心筹划、认真组织、有效推动,确保“作风建设年”各项工作取得实效。
(二)强化运用,注重实效。坚持边自查、边整治,把作风建设要求与农机业务有机结合,把解决问题作为主线,贯穿于作风建设年全过程。积极构建有利作风建设、有利于推动发展的合理机制,着力纠正各种不正之风,努力营造风清气正的社会氛围。
(三)强化宣传,营造氛围。“作风建设年”工作领导小组各成员及所在科室要充分利用网络媒体有效宣传,牢牢把握向政府、向社会、向机手宣传三个重点方向,引领正确导向,宣传全年全系统“作风建设年”的典型经验、工作成效,努力营造作风建设良好氛围。
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