公司反恐及内保工作总结

公司反恐及内保工作总结

2021年是中国共产党建立100周年，是“十四五”规划开局之年，是实现“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上的关键一年，同时也是公司成立40周年，为迎接这特殊而又重要的一年，公司按照能源集团反恐防恐相关工作要求，结合公司实际，认真开展反恐内保工作自查，消除各类不稳定因素，营造了安全稳定的公司环境。现将2021年反恐防恐工作总结如下：

一、提高政治站位，落实主体责任

根据能源集团部署要求，公司及时传达集团《关于开展单位内部治安和反恐工作基础信息排查切实落实防范措施的通知》、《关于加强近期反恐怖工作的通知》等系列文件，制定并印发了公司《关于做好2021年内部治安保卫和反恐怖防范工作的通知》、《中国共产党成立100周年内保反恐隐患排查整治工作方案》，对公司的全年反恐治安工作进行总体部署，并与安全生产专项整治三年行动及公司本质安全建设相结合，将反恐治安工作内容纳入工作清单，并要求各部门结合部门实际工作将反恐工作责任、任务措施分解细化，层层传导压力、层层压实责任，切实压紧压实部门责任、岗位责任。同时在“五一”、“十一”节假日期间加强应急值守，确保公司安全稳定。

二、提高治安保卫和反恐防范意识，加强培训教育

公司以4.15国家安全日为契机，组织全体员工开展《反恐怖主义法》、《国家安全法》、《城镇供热行业反恐怖防范工作标准》及《刑法》修正案等法律法规的培训，公司各营业服务大厅利用公司一楼广告机、服务大厅多媒体滚动播放《反恐怖主义法》、《反恐防爆宣传段视频》等系列动漫宣传片，同时对到服务大厅办理业务的热用户发放反恐知识宣传册，以提高全民反恐防暴意识；在显著位置张贴反恐宣传画。使员工认识到了对反恐知识的缺乏和迫切需求，提高了反恐知宣传力度，有力的促进了反恐宣传长效机制。采用试卷考核的方式加深了员工对国家安全法、反恐怖主义法、刑法以及供热行业反恐怖防范工作标准的了解，提高了对反恐工作的认识，提升了公司整体防范和应对突发事件的处置能力。

为加强对相关方人员的管理，公司将外包人员、维护保驾人员、施工队伍人员及保安公司人员纳入本单位开展教育培训，及时传达公司反恐内保工作相关文件精神，进一步强化责任担当，增强忧患意识、底线思维，坚决克服松懈麻痹思想，切实压紧压实责任。公司全年开展防恐反恐教育培训1次，参加培训人数378人，其中相关方人员112。

三、加强队伍演练，提升应急处置能力

为提高反恐防暴应急处置能力，切实提升安全保障工作，按照《XX公司2021年度安全生产事故预案演练工作安排》要求，公司组织相关部门开展了包括防闯入、疑似危险品处置、恐怖袭击自救等方面演练。为确保演练活动安全、有序开展，演练前制定详细的演练方案，同时对应急演练活动时间、地点、程序、人员安排等做了详细安排和培训，明确了相关分工和责任。通过反恐防暴应急演练，不仅提高了员工的防恐防暴警惕性，对反恐防暴事件的应急程序、处置方法有了切身的体会，同时增强了各部门的反恐防暴实战经验和保卫能力，提升了员工的反恐防暴意识与处理突发事件的应变能力，检验了各部门的反恐防暴工作的实效性。本年度共组织反恐演练7次，参演人数62人，提高了人员的应急处置能力。

四、加强重点区域重要部位安全防范，推动落实内保反恐人防、物防、技防标准

公司依据《中华人民共和国反恐怖主义法》、《城镇燃气行业反恐怖防范工作标准》、《城镇供热行业反恐怖防范工作标准》、《电力行业反恐怖防范标准》、《企事业单位内部治安保卫规范》等法律、标准和《XX公司治安保卫工作管理办法》，落实各项人防、物防、技防措施，确保各项人防、物防、技防措施符合标准。重点反恐点位视频监控设备24小时全覆盖、无死角，储存时间长达90 天，视频录像帧率不少于25帧/秒，专人负责定期监测设备是否按标准设置正常运行；在针对可能发生外力破坏的位置，选派旁站责任人，落实防范措施，严防恶意破坏供热管线的极端行为。中继泵站作为防恐重点部位，严格审查泵站出入人员，并加强泵站周边环境巡检，时间间隔不超2小时，及时排除一切安全隐患并做好相关记录，确保重点部位的安全稳定

公司建立了反恐物资台账并专人负责，摆放位置合理便于紧急情况时取用方便；公司严格执行门禁管理制度，尤其是今年新冠疫情多次反弹，为做好公司疫情防控工作，公司建立保安人员信息台账，保安人员均持证上岗，严格执行出入人员体温检测、查看双码等工作内容，切实做好了反恐及内保工作第一道防线。

五、加强日常巡查检查，确保反恐、治安工作落实到位

公司定期对各供热服务大厅等重点部位反恐、内保执行情况进行督查，发现不符合情况及时提出整改意见。公司两家保安服务公司，根据各自内部制度及公司要求，做好每日巡视检查工作，并详细填写好巡视检查表及交接班记录情况。按照集团反恐工作安排，自4月16日起至5月12日期间开展了反恐专项检查，检查期间领导带队出动检查10人次，单位出动检查83人次，共开展检查次数34次，发现并整改隐患3项。重点部门按照相关要求，分别安排专人对治安保卫人员巡查情况、反恐物资装备、监控系统等进行抽检，并按期报送相关检查情况，同时将反恐检查情况常态化，一旦发现相关隐患，立即整改，确保不留反恐防范工作漏洞。公司全年共开展反恐检查66次，发现并整改隐患12项。

六、梳理人员信息，构建属地联络机制

公司对维保队伍人员、临时雇佣人员、工程施工人员、服务外包人员等实行实名管理，定期核实人员身份信息，切实做到了底数清、情况明，实现了数据的动态更新。相关服务中心与所在属地派出所积极进行联系沟通治安保卫工作，将服务中心相关治安保卫相关文件报送属地派出所留档，安全管理人员与属地民警互留联系方式，建立联络机制。