人力资源主管简历精品多篇

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人力资源个人简历 篇一

基本信息

姓名：

性别：

婚姻状况：

民族：

户籍：

年龄：

现所在地：

身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：人力资源专员

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

工作经历

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任人力资源专员。主要工作是：

1、据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道；

2、根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，并组织初试；

3、根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试筛选；

4、据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库；

5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性；

6、协助培训及企业文化等其它工作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任行政人事主管。主要工作是：

1、制定行政管理工作发展规划和计划，行政费用预算、控制及管理；

2、进行人员招聘、培训和绩效考核工作；

3、执行并完善公司人事制度、员工社会保障福利等方面的管理工作；

4、采购管理：公司办公用品及固定资产的采购工作，各类装修维护工程的执行及监督；

5、公司后勤支持的统筹规划工作：设备维护、车辆、食堂、宿舍、卫生管理；

6、负责组织公司各类活动，对外公共事务联络。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任销售助理。主要工作是：

1、负责公司代理眼镜品牌的。采购订单跟进及产品订购；

2、汇总销售数据，完成销售报表的编制；

3、负责国内主要城市眼镜行业展会的联系及筹备；

4、负责公司资产、办公设备管理，办公用品、日用易耗品等的采购；

5、经销商管理：公司经销商的店面铺货检查、发货及补货等，做好客户的维护；

6、仓库管理：货品进、销、存系统管理。

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：大专

毕业日期：20xx-07

专业：园林

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

熟练应用windows平台上的各类应用软件及办公设备网络系统维护。

个人自传

本人具备专业人力资源管理能力，擅长招聘工作，多年的行政人事工作经历，使自己具备了良好适应能力及沟通能力，配合公司完成了不少有挑战性的工作。最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

人力资源个人简历 篇二

姓 名： 王小姐籍： 中国

目前住地： 广州 民 族： 汉族

户 籍 地： 梅州 身高体重： 160 cm46 kg

婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政/人事类：人事专员、

工作年限： 4 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 佛山

工作经历：

公司名称：***（广州）电子有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04

公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 人力资源助理

工作描述： 1.制定和完善公司相关规章管理制度

2、员工人事资料的建立及维护

3、员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理

4、员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理

5、负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保

及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔

6、员工劳动合同签订、整理及保管工作

7、负责员工的招聘，熟悉网络招聘、人才市场招聘等相关招聘渠道

8、员工工资计算

9、熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策

离职原因： 个人发展

公司名称：**集团 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08

公司性质： 中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务： 人事主任

工作描述： 1.制定和完善有关公司规章管理制度；

2、员工人事资料的建立及维护；

3、员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理；

4、员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理；

5、负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保

及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔；

6、根据公司各部门人力资源需求，上网查找简历或出差各人才市场，为其提供合适人选；

7、熟悉高校毕业生的招聘流程；

8、员工劳动合同签订、整理及保管工作；

9、熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策。

离职原因： 个人发展

公司名称： 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03东莞力嘉玩具有限公司

公司性质： 中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务： 人事部文员

工作描述： 1.员工档案管理；

2、员工厂证办理；

3、公司员工入离职等相关手续办理；

4、员工劳动合同整理及保管工作；

5、搜集工作相關的政策信息；

6、完成上司交付的各項工作。

离职原因： 个人发展

教育背景

毕业院校： 广东培正学院

最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-06-01

所学专业： 工商管理 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

1999-09 20xx-06 梅青中学 理科 高中

20xx-09 20xx-06 广东培正学院 工商管理 大专

语言能力

外 语： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

1、有4年人事行政工作经验，熟悉人事各模块管理工作流程；

2、能独立处理各项人事问题；

3、熟悉劳动法规；

4、能熟练操作办公室软件。

详细个人资料

本人性格开朗，对工作认真、细心，责任心强，能吃苦耐劳；有较强的服务意识及团队合作精神，服从公司的安排及管理；有良好的沟通能力及优秀的组织判断能力；熟悉各项规章制度及办公室软件。

人力资源求职简历 篇三

人力资源专员求职简历模板

个人基本简历

姓名： 杨小姐

性别： 女

民族： 汉

目前所在地： 肇庆四会

年龄： 28

户口所在地： 肇庆四会

婚姻状况： 已婚

求职意向及工作经历

应聘职位： 财务、人力资源专员|助理、

人才类型： 全职

职称：

工作年限： 8

可到职日期： 随时

求职类型： 全职

希望工作地区： 肇庆四会

个人工作经历：

1、XX年8月-XX年5月 中国工商银行广西区分行梧州市分行昭平县支行 储蓄柜员

2、XX年6月-XX年12月 广州市富雍宝化工科技有限公司 会计文员

3、XX年8月-XX年8月 广州国美电器有限公司肇庆分公司 门店收银

4、XX年9月-XX年1月 四会市欧利雅化工有限公司 客服文员

教育背景

毕业院校： 广西大学

最高学历： 大专 毕业日期： XX年7月

所学专业一： 外语 所学专业二：

受教育培训经历：

一、教育背景：

1、1996年9月-XX年7月 广西供销学校 市场营销专业 中专毕业

2、XX年9月-XX年7月 广西大学 英语专业 大专毕业

二、获得的证书：

1、会计从业资格证；

2、全国珠算能手六级证书；

3、全国推销员初级执业证书。

语言能力

外语： 英语 外语水平： 良好

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

自信、睿智的我，有着多年的财务工作经验，并能熟练运用word、excel等办公软件工作。勤奋、上进是我积极进取的动力，求实、团结、共同进步是我工作的目标。希望有幸能成为贵司的一名成员。我坚信：我能在一个文明、团结、进步的集体中，竭尽绵薄，再添辉煌，不负贵司的期望与厚爱。

人力资源个人简历 篇四

户口所在： 广州 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 诚信徽章： 未申请 体 重：

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 人力资源：

工作年限： 0 职 称：

求职类型： 实习可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 海珠区，天河区，越秀区

工作经历广州市金华富贸易有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09

公司性质： 所属行业：毕业院校： 吉林大学珠海学院

人力资源求职简历 篇五

姓名：xx

性别：女

年龄：xx岁

学历：大专

期望工资：3001-5000元

工作年限：无经验

工作区域：xx

工作经历：

xx信息技术有限公司

职位名称：人事助理

公司行业：互联网/电子商务

工作时间：

职位描述：负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理；员工的年假、调休、考勤的统计；员工信息的录入以及公司花名册的更新；劳动合同的签订、续签；整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案；员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。

教育经历：

xx电子信息职业技术学院

专业：人力资源管理

在校时间：

自我介绍：

本人具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。态度积极乐观，性格热情随和，具有较强的责任心。热爱工作，敬业勤恳，且有自我发展的主管愿望。但人无完人，我的缺点就是有点小粗心，一根筋，一旦决定的事情，就会一直坚持下去，希望你们能给我一个学习的机会，谢谢！

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