劳资工作个人总结

2020年公司共招录新员工16名，离职人员5名，病假1名，目前公司现有人数171名。在过去的一年里，主要做了以下方面的工作：

一、常规化的完成每月的薪酬计算，并根据生产绩效考核对员工工资进行二次分配，做到了工资的按时准确发放。

二、针对退休人员再录用情况，公司与劳务公司签订了劳务派遣协议并为劳务派遣员工购买了商业保险，合理规避了用人风险。

三、积极联系有关部门，对工伤、医疗和生育进行申报及报销，有效的保障了员工及公司的利益。

四、根据人社局出台的相关文件，对2019年稳岗补贴进行申报，并成功获得稳岗补贴4.34万元。

五、根据疫情期间相关政策，对社保费进行了减免，2-12月共计减免社保费用95.6万元。

六、根据人社局出台的相关政策，申请了“以工代训”补贴，共计6300多元。

七、完成了全年五险一金的缴纳及薪酬统计工作，并积极配合社保部门对缴费基数及缴费比例进行调整，争取利益最大化。