2022年度公司纪检监察工作总结

2022年度公司纪检监察工作总结

根据集团公司党委、纪委2022年的总体工作安排及部署，八公司党支部纪检监察工作在集团公司党委、纪委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及历届全会和十九届中央纪委五次全会精神，认真贯彻落实党风廉政建设工作要求，坚持抓好职工廉政教育工作，认真开展党史学习教育，始终坚持贯彻中央八项规定精神，持续推动反腐败斗争，狠抓执行力，努力维护生产经营工作顺利，为八公司完成各项生产经营指标，提供坚强纪律保障。现将年的2022年工作总结汇报如下：

一、主要工作

（一）主要工作完成情况

1、认真做好2022年纪检工作计划及安排部署

八公司根据与集团公司签订的《党建工作目标责任书》的具体要求，结合公司实际，制定了八公司2022年纪检监察工作计划。在八公司职工大会上，传达了集团公司纪检监察会议精神，对公司2022年的党风廉政建设工作进行了总体部署安排。

2、落实“两个责任”、班子成员履行“一岗双责”情况

一是责任分解，逐项落实。八公司党支部召开关于深入研究八公司党风廉政建设工作专题会议。全体党员共同深入学习了《党群工作目标责任书》、《2022年纪检监察重点工作安排》及冯弥董事长在陕建五建集团二届三次职代会暨2022年党建纪检和经济工作会上的讲话精神，并结合实际工作，对年度党风廉政任务和责任内容进行分解，落实责任人，制定了《八公司2022党风廉政建设责任分解清单》。对党风廉政各项工作责任分解明确，做到任务有部署、责任有分解、落实有人员。八公司党支部与班子成员签订《党风廉政建设责任书》，落实一岗双责。并明确要求项目部党风廉政建设责任，增强项目管理人员遵规守纪廉洁从业的意识。

3、认真开展廉洁风险自查自纠工作

一是高度重视，周密安排。八公司党支部要求各项目紧密结合实际，以项目班子和关键岗位负责人为责任人，八公司班子成员负责各自分管项目，明确要求各项目严格按照集团公司文件要求，逐项逐条对照，认真自查，切实做到责任到位，工作到位。

二是紧抓重点、强化学习、强化监督、注重实效。组织关键岗位和主要管理人员对廉洁风险防控措施进行学习，统一思想，让项目管理人员深刻认识到加强岗位廉政教育是开展廉洁风险防控的一项重要工作，查找风险点是健全反腐倡廉长效机制的前提和基础。引导项目积极主动抓好自查工作，要求各项目部自查工作要注重真实、详实，对排查的潜在廉洁风险点要认真分析，制定的应对措施要多方面考量，保证措施的可操作性。

4、落实“三重一大”制度。八公司党支部认真落实集团公司党委印发《陕西建工第五建设集团有限公司“三重一大”决策制度实施办法（试行）》文件精神，各项目部严格执行八公司和项目部的两级“三重一大”决策制度和范围，积极使用“三重一大”决策事项会议记录本记录在册，规范了决策程序。

5、是落实中央八项规定，防止“四风”问题反弹

八公司党支部在集团公司党委、纪委的带领下，持之以恒纠正“四风”。一是每逢节假日前，特别是法定节假日等关键时间节点，通过例会频繁提醒，微信群时常发布等方式，高频次发布廉洁文明通知，加强正风肃纪工作力度，杜绝“节日腐败”，确保节日期间认真贯彻落实中央八项规定。二是暗访排查是否有党员干部违规收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证、微信红包、电子商业预付卡等违反廉洁自律规定的现象。三是严格执行集团公司公务用车管理办法、公务接待管理办法、办公用房标准等文件要求，坚决制止各种违规违纪行为的发生。始终坚定不移全面从严治党，持之以恒正风肃纪，坚决防止不良风气反弹回潮。并将节日期间正风肃纪工作落实情况的汇报上报集团纪委。

经查：八公司全体党员干部职工没有发生任何违反“四风”问题的情况，不存在任何违反党纪法规的行为。

6、廉洁文化宣教及示范点创建。一是积极上报廉洁文化进项目活动。认真学习贯彻集团公司廉洁文化进项目活动精神。二是拟定西咸妇幼医院一期项目和陕旅豪布斯卡二期项目廉洁文化进项目工作计划及实施方案，进行前期策划和方案落实阶段，落实责任到人，并要求限时完成。在西咸妇幼医院一期项目和陕旅豪布斯卡二期项目部建立党员活动室、职工书屋，设置警示教育、宣传标语、廉洁上岗制度等展板，签订、张贴廉洁承诺书，在醒目位置设置举报信箱、张贴举报电话、邮箱，保障信访渠道畅通，签订与党员、关键岗位廉洁从业承诺书，与劳务分包单位签订廉洁从业责任书，积极参与集团公司廉洁文化进项目的各项活动。

7、年度督办工作开展情况。夜村一期项目2020年8月18日一审结果发后，我项目开始核对（项目上报竣工结算后，由镇办主要负责后续的审核工作，由于镇办工作繁忙（扶贫攻坚）且工作面广，导致结算进行缓慢。目前夜村一期一审结算已定稿；夜村二期项目拦标价当地财政局审核完成时间为2020年11月23日，目前该项目正在进行一审的核对最后阶段；杨峪河一期项目因商洛市商州区人民政府发文《关于对全区扶贫专项资金进行审计的通知》（商州政办函（2020）90号文）重点审计商州区2016-2019年扶贫资金使用管理情况，要求结合资金使用情况延伸到对项目实施情况审计，对资金的拨付、使用、收益分配、资产管理等方面全面审核，现该项目正在进行二审工程量的复核。

8、扎实开展私设“小金库”问题自查整改工作

八公司根据集团公司《关于安装公司高新一高项目和全运村1、2、5、6地块项目私设“小金库”问题的通报》要求，召开专题会议积极部署，对《陕西建工第五建设集团有限公司企业管理责任追究办法（试行）》、八公司废旧物资管理办法等制度进行了再学习、再宣贯，尤其是责任追究办法中管理责任认定范围及问责情形进行了详细的解读和强调。通过八公司检查及项目部自查，各项目基本能够按照规定处理废旧物资，台账记录完整，处理过程多方监督，处理资金专人保管并在过程中上缴公司财务。所有在建项目合计上缴废旧物资处理资金295161元。

9、开展纪律教育学习宣传月活动情况

八公司党支部紧密结合纪律教育学习宣传月主题，认真贯彻落实习近平总书记在学党史学习教育上的讲话及来陕讲话精神，认真开展“四个一”活动。一是参观红色教育基地，传承红色革命精神。八公司党支部组织班子成员、支部全体党员干部参观扶眉战役纪念馆，开展革命传统教育主题党日活动，参观过程中，八公司副经理王涛为全体参观人员讲了一堂题为《好家风滋润好作风》的专题廉政党课。并组织党员干部观看红色主题电影《1921》。二是学习党内法规，扎实开展答题活动。八公司党支部以党员大会和项目生产例会等契机，组织全体人员参加“明党规”党史党规党纪学习测试，并在第二季度党员大会上进行集中考试验证。通过全覆盖的学习教育。三是开展正反面典型教育，增强拒腐防变能力。八公司党支部组织全体党员干部开展警示教育。观看《政治掮客苏洪波》和《强力打伞破网》警示片等典型警示案例的深层剖析，提高了大家拒腐防变能力，筑牢了思想防线，树立了良好的党风、政风、作风。

（五）存在问题

一是各项制度还有待进一步更新完善，为生产经营目标的达成提供制度保障；二是开展学习教育活动，能基本完成了集团公司下达的任务，但活动方式老旧，缺乏创新，没有特色。三是廉洁宣传教育工作，虽充分利用了集中会议、网络微信群等方式，但形式和内容缺乏创造性；四是纪检监察工作与生产经营虽有一定的结合，但结合不够紧密；五是开展廉洁文化进项目活动，思路不够开阔，措施不够新颖，缺乏亮点和特点。