乡镇组织办工作总结

乡镇组织办工作总结

一、主要工作

（一）党员教育管理。全镇82个基层党支部共召开12次主题党日活动；党委班子成员上党课2次，1768名党员参加学习；七一前举办2019年度村干部培训班，共计245名村干部参加培训；“不忘初心、牢记使命”主题教育工作期间所有农村党员，机关党员，双管、“两新”组织、教育、卫生院支部书记、组织委员参加轮训，共计1625人参加；主题教育期间安排82名基层党组织书记参加区委举办的培训班；5月份对53名入党积极分子进行培训，12月份对25名党员发展对象进行培训。

（二）发展党员工作。今年共培养63名入党积极分子，全年共发展36名党员，8个三年以上未发展党员村消除5个，剩余三个村培养6名党员后备人选；上半年对2013年以来发展的249份党员档案进行专项审核，整改材料缺少公章、签字，时间逻辑错误2项突出问题。

（三）过硬的党支部建设。

各基层党支部共召开一次组织生活会；支灯塔党建在线线上“三务”公开1370条，e支部维护信息1550条；全镇上报村级为民实事147件，镇级为民实事8件；选派5名支部书记赴宁阳参加泰山支书论坛观摩，2名支部书记参加村集体经济进步村论坛；满北、伟业2个党支部被市委组织部评为“挑山工”先进集体；确定中淳于、华家岭为岱岳先锋红旗党支部培树对象；北臭泉、王庄、东牛南3个软弱涣散村年内得到转化；为提高党内生活质量，撤销合并4个党支部；40个基层党组织按期换成换届工作。

（四）乡村组织振兴

建立327人的“五乡人才”库；打造曹家寨、滩清湾、满北、西林4个乡村组织振兴样板间，创建曼华田园党建联盟、钢铁堡垒党建联盟，党建联盟所依托的曹家寨区域化党群服务中心、钢材市场红色家园投入使用；组织村企联建，满北、伟业已结成联建对子，签订结对协议，确定苗木种植项目，项目预计投资33万元。

（五）“三资”清理

经过近半年的清理，5个试点村和13个第一批清理村已基本清理完成，截止目前18个村共收回往年欠款121.51万余元，清理查阅合同606份，纠正不合理合同13份，新签订合同23份为集体增收85.7余万元。

二、存在问题

（一）流动党员教育管理难

满庄镇2251名农村党员，保守统计有20%流动党员，其中12%长期在外，大部分村主题党日活动参会率50%左右，少数达到60%，剩余党员基本是在外务工或在附近务工，不能保证每月参加主题党日活动，正常过组织生活，教育管理难度较大。

（二）发展党员不均衡

全镇42个村（社区），共8个三年以上未发展党员村，仍有3个村未消除。中西部部分小村，姜家园、东牛北、孙家安阜等由于人口少，合适的党员后备人选不足，党员老龄化问题严重。

（三）机关党建灯下黑

42个村（社区）每月能够按时开展主题党日活动，机关支部每月拖到月底，开展活动不及时，e支部维护质量差，个别支部“三会一课”笔记潦草，甚至不做笔记，重业务轻党建问题严重。

三、下一步打算

(一)制定科学办法，严格党员管理。对流动党员进行认真梳理，对常年在外居住生活的，为方便管理，视情况将组织关系转走。对转入的党员慎重把关，工作单位及居住地开具相关证明，凡是不在本地居住或工作的一律不接收。研究指定党员量化积分管理办法，不按时参加组织生活党员处置办法。利用好智慧党建平台加大党员轮训力度，提高党员队伍素质。

(二)狠抓乡村振兴，发展集体经济。加快组织振兴，发挥好两个党建联盟作用，通过集聚发展，资源共享带动联盟村经济发展，培树华家岭，中淳于两个岱岳先锋红旗党支部，其他村实现梯次推进，为乡村振兴提供组织保障。对各村，尤其是三年以上未发现党员村现有五乡人才库进行分析研判，择优纳入党员后备人选和村里后备力量进行培养，加大人才振兴。

(三)持续扫黑除恶，加快"三资"清理。严格落实村干部管理办法，千分制考核办法，加大管理力度。加大党性锤炼，确保理论坚定，思想坚定，使广大村干部始终坚守正道，远离黑恶势利，认真干事创业。以扫黑除恶为契机，结合试点村经验，全面铺开“三资”清理，凡是清理出的，绝不姑息，对涉及的村干部视情况进行处理。