概述:研修总结与反思精品多篇为网友投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
研修总结与反思 篇一人间有句地地道道的俗语:“一年难逢金满斗,十年难得打两春”,可是,数十年的生活经验告送我“金秋时节”难道就家家有丰收吗?我只能用一种否定的语气来向人间中的人回答,“NO”。不妨读者也看过许多催人泪下的书籍或者电影,没有恒心和良好心态的人,则会一路生活一路贫穷潦倒,原因是他们只会享受“一年难逢金满斗,十年难得打两春”,“金秋时节,硕果累累”坐享其成的无形阳光,我害怕贫穷,特别是知识的贫穷。说到此处,我有幸参加20xx国培英语研修,真是一系列的事事情感油然而生,确有一颗平静又清澈的心态,亲情地陪伴在教授(专家)的身边,聆听教授的教诲,含情默默地希望教授的点拨和倾吐人间的所需知识为我所用,现今回忆20xx国培的短短岁月,谁敢言不是传经送宝的黄金时光,这黄金时光在我的心目中和记忆中永远不会褪色,也不会平静,愿心情像大海浪涛,时时碰撞出智慧的火光,现在舞笔时也是寒风飕飕,黑夜夹着小雪快就笼罩我们这寒山高耸的地方——舍得。尽管如此我还是写一写20xx国培的个人总结与反思,便与同仁共鸣,具体成文如下:
一、国培教育的内容
根据培训要求,在对云南省农村初中英语教学现状及问题充分研讨分析的基础上,本次曲靖师范学院20xx国培培训包括四个主题:教育教学理论、教学研究、英语课程、课堂教学、四个主题相互相成,理论联系实际,本人定位为静态知识。教授(专家)从不同角度引导学员全面修炼反思作为英语教师职业涉及的各个层面,深入研究课程和教学,在反思、研讨、实践、交流过程中转变观念、提升能力、解决实际问题、形成专业发展能力,定位为动态知识。不论动态还是静态在我的心目中犹如大海浪涛一样,卷起美丽的浪花,久久不能平静。
二、国培修炼的反思
这次国培,收获颇丰、感想颇深、眼界开阔、思考问题能站在更高的境界。心中的困惑、教学中的疑难、成功的经验都在302千锤万凿锤炼又升华(302是我们的教室,于曲靖师院古城教学楼)。回想学习中,自己的确在国培中成长,多位教授的讲座为我的教育教学理论注入了源头活水,给我带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我饱享了高规格的“文化大餐”,我感受着新思潮、新理念的激荡,教授以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领,每一天都能感受到思想火花的冲击,我分享到了收获的喜悦,接受了思想上的洗礼,受益匪浅。国培就像一朵盛开的奇葩,宛若傲雪红梅,分外娇艳,为我搭建了一个交流学习的平台,能和更多的同行交流,探讨了疑惑。在一次次的交流中,找准定位,悉心寻找教育教学规律。我用豪言壮语唱一句:让国培教育的阳光在我的身上永远闪光吧!
三、国培教育的感言
国培教育犹如一潭清澈的泉水,愿老师们在这清泉中游来游去,成为一个好老师,专业型的老师,希望善于学习,善于总结,善于反思,要在生活经验中不断地总结经验教训才能有进步,才能进一步发展,这也是老师把经验型转变成研究型的最好办法。有句诗文说得好,“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,知识的海洋浩瀚无边。学习也是永远无止境的,只有不断探索,善于追求。人生才会树立起永不沉落的风帆。感谢国培,感谢教授(专家),给我更的知识。我坐在你们编织的小舟上(我把教授(专家)引导我们学习的画面比成小舟),我显得更加美丽而自豪,学习生活更加绚烂!这次的培训对我今后的教学工作将会有很大帮助,它会激励我对教育的热情和教学的思考,促进自身多方面的提高,愿提高像山间的清澈的泉水,永远潺潺流淌。
四、国培教育的收获
我总在想:“一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人指点,一个人有多成功,看他与什么人相伴,有几位好同伴,将会成就你的一生。”当我聆听了几位教授的讲座,感悟人生与教学知道,真是受益匪浅。激起我心中的许多感想,让我树立了新的教育观念,感悟到要善待自己,尊重生命。学到了自信,学到了方法,感悟至深。作为一名英语教师,我认为这种观念的形成是很重要的。有了这个观念的引导,在今后教学中尽管可能会碰到各种各样的问题、挫折,坚信我会去探索、解决。作为一名英语教师,不能只是课堂技术的机械执行者,而必须是课堂实践的自觉反思者。一定要在课堂教学中保证“教师主导”“学生主体”的地位,深深地感到教法要结合实际,就地取材,灵活机动,要因人而异、因生而异,生源不同,各有千秋,要针对学生,因材施教。教学有方,教无定法,贵在得法,形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的风格,教出自己的风采。教师必须要有开发课程和删减整合课程内容的能力。只有这样才能用好教材、活用教材。还应该不断的学习,不断的增加、更新自己的知识,在教学中预设与生成的矛盾,这样才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。
五、国培载入的知识
在20xx国培的生涯中我自觉学习好多本书,例如:《第三批骨干教师深港培训心得体会文集》、《人生解读》、《20xx国培文献荟萃》《全球化语境下的跨文翻译研究》、《教师魅力修炼》等,也撰写了好多篇文章,例如:《20xx国培第一周反思》、《小议国培永留我的心底》、《20xx国培第二周反思》等共计20有余,也在“百度”中发表,并公开。
然而,通过国培学习,我受到了很大启发。一些对教育教学工作很有见解的教授以鲜活的案例和丰富的知识内涵,让我受益锦上添花。教育与时俱进,也许这就是在302教室脚踏实地走出的第一步。教育教学任重道远,教师是主力军,课堂是主阵地,没有高素质的教师就没有高质量的农村教育,为了农村教育的发展,作为一名教师,我有诗豪般的感叹:国培,你是一道亮丽的风景线!教育永远伴随国旗高高飘扬。
六、国培的心态与计划
一个人用什么样的心态看什么样的事,就会有什么样的画面摆在面前,人对了,世界就对了。当今时代的教师应成为学生潜在品质的开发者,成为教育教学的研究者,成为学生的心理咨询者和健康引领者,成为课程的开发者和建设者,成为学生学习的引领者、促进者、合作者。经过这次培训,我深深地体会到,教师只有“爱”是远远不够的,只会“传道授业解惑”也不是好教师,必须与时俱进,勇于探索,勇于创新。身为教师,尤其是身为一位被寄予厚望的教师,要懂得寻找规律,掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,夯实自己的底蕴,以适应社会发展的需要。这次培训使我真正体会到了一种全新的现代教学理念和教学模式,让我的教学思想有脱胎换骨之感,我将努力地应用国培获取的知识和理念指导今后的教学实践,培育出更多现代社会高素质人才,相信国培鲜活的思潮在我的教学中会立竿见影。
总之,通过国培,我领略到了国培研修的魅力,聆听到了各位教授(专家)的教育心声,增长了个人智慧。通过跟班学习,我分享到了学友们的研 ……此处隐藏7488个字……训活动,努力建设一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力、能够适应21世纪素质教育需要的学习型、科研型的教师队伍。现将本年度校本培训工作总结如下:
一、领导重视,制度健全,确保培训质量
我校领导班子历来十分重视校本培训工作,成立了校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导。本年度,我们又进一步完善了学校培训制度,使培训工作有序高效,激励评价有章可循。学校同时加强了对校本培训过程的管理,增强培训的针对性和实效性,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了辅导教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈记载。
二、培训形式灵活多样,提高校本培训的针对性和实效性
根据学校实际情况,采取灵活多样的培训方式,通过集体学习、案例分析、同伴互助、自主研修、教师反思等研修形式达到校本培训的预设效果。
1、整体培训。由学校组织实施,主要侧重理论学习交流,以专题讲座、课程学习、教育教学研讨等方法提升教师的理论素质。本年度,学校邀请了__、__等专家和名优教师到校举行专题讲座。
2、案例培训。在培训过程中,我们以教研组为依托,以教学实践过程中所遇问题的探讨和解决为重点,通过教师积极参与,引导教师运用课改的理念,对课例进行分析、模仿、借鉴,从中领悟一些新颖的教学方式,启迪自己的课堂教学,取得了很好的培训效果。例如,语文学科开展的“向读学写”教学研讨活动。本年度,每位教师都撰写了一篇教学案例分析,并在教研组内进行交流分享。
3、同伴互助。学校采取了同伴互助的培训方式,即中青年教师与老教师拜师结对子,且拜师是相互的,能者为师。在课堂教学、学生管理方面,老教师是师傅,在网络教研等方面,中青年教师是师傅。在教科研培训中,师徒共同承担同一科研课题,在研究过程中,相互合作,共同受益与提高。本年度,还开展了师徒同课同构活动,同样的教学设计,同样的教学流程,同样的教学手段,展现师徒课堂生成资源处理的差异,师徒组织教学活动的差异,师徒课堂评价的差异等等,进一步解剖课堂,促进教师的快速成长。
4、自主学习。以个人自主学习、到外校听课、上互联网学习等方式进行。学校图书馆定期向教师推荐好书,要求教师根据自己的特点,每学期读1-2本教育论著,同时工会为每位教师提供一本必读书目,撰写读书征文,以提高教师的教育理论水平。
5、“三个特色月”提升师德师能。五月“教师形象展示月”九月“师德建设月”十一月“师能建设月”,精心设计方案,各行政部门协同合作,踏踏实实开展活动,做好总结表彰。
三、培训内容丰富多彩,全面提升教师队伍的整体素质
1、师德培训。
结合我校实际,以活动为载体,以案例教学、典型报告为基本形式,大力开展读书活动,使广大教师增强教师职业的使命感、责任感、光荣感和成就感,言传身教,为人师表,做学生的楷模、社会的表率。开展师德征文活动,增强职业幸福感,开展“廉政微课堂”比赛,展现了老师们对廉政教育的认识,表明了教育廉政的态度。
2、班主任培训。
班主任是班级的组织者、和教育者,是学生美的心灵、健康人格的塑造者。所以,拥有一支热爱学生、爱岗敬业、具有高度的责任心,又懂得科学育人的班主任队伍,是完成学校各项教育、教学任务的重要保证。因此,学校非常重视班主任工作的培训。班主任也进行了师徒结对,充分利用校本资源,让年轻班主任快速成长。班主任培训采用集中培训和自学相结合的形式,每月集中听讲座和观看视频共两课时,其余时间采取自学的形式,完成学校布置的培训作业。每学年开展一次班主任工作论坛交流,举行一次班主任基本功大赛,举行一次主题班会观摩活动。
2、新课程理念培训。
课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此,本学年度继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资培训的重点任务来抓。首先积极参加和组织教材培训。读懂教材是有效开展课堂教学的前提,也是教师必备的基本功。积极组织全体老师参加了区级教材培训活动,从而让教师可以清晰地把握教材的重点难点以及整册教材的编写体系和意图,把握教研室的要求,在本校内开展好教材研讨,使每位教师能专业地读懂教材、理解教材,创新地使用教材,切实提高课堂教学的实效性。其次是依托课题研究进行相关主图学习与反思。如差异课堂、语文阅读理解能力、本真课堂理论、向读学写等,教师先自我学习,再组织交流,并撰写学习心得上发网站,以此丰富和提升教师教育教学理论水平。
3、教育教学能力研修。
以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容,对教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练,做到常抓不懈,并有针对地对部分年轻教师和新教师强化基本功训练活动,使每一个教师掌握扎实的教育教学基本技能,具有较高的教育教学水平。积极引领教师向“研究型”教师转化。例如小学语文老师设计一篇课文导学单的比赛,术课老师编写一份项目学期训练技术的比赛,全体老师进行课件制作比赛,这样的培训比赛,有利于强化教师教学基本功,不断促进教师强化修炼内功。
4、聚焦课堂,打造高效课堂。
学校积极围绕提高课堂教学效率的工作中心,结合市区教育局关于开展“一师一优课、一课一名师”活动,开展了各种课堂教学的研究活动,如“本真课堂”研讨活动、人人一堂公开课研讨活动。每次课后都组织教师进行评课,进行案例分析,通过讲课、听课、议课,寻找存在的问题的症结,积极构建有效的学科教学模式。本学年度的本真课堂研讨活动,我们分以下几个阶段实施:1.专家讲座“本真课堂”教学诊断;2.“本真课堂”教学论坛;3.教师代表“本真课堂”教学展示;4.“本真课堂”优秀案例、论文评选。全体老师在活动中有了很大的收获,大家踊跃参与,老师纷纷撰写案例式评课,深入剖析,提升自己对课堂的解读与判断能力,真正学会驾驭课堂,本本真真展开课堂教学。在人人一堂公开课活动中,教导处有安排有落实,教师参与听课,最后形成教学设计、教学反思、听课评价上发学校网站。
5、继续有针对性地开展现代教学手段技术的培训。
我校积极为教师创设现代信息技术教育的平台,加强对现代教育技术与学科教学的整合,促进教学质量的提高。在“一师一优课,一课一名师”活动中,我校教师在区教育云服务平台上上传教学设计、课件、微课共计近两百件,晒课二十节。在教师能力提升工程中,我们组织老师进行全员培训,线下研修时,组织教师将所学习掌握的信息技术理论与技术手段应用于教学实践,以信息技术应运课堂,提高课堂效率,改变教师的教学方式和学生的学习方式,促进学习学习效果,激发学生的学习乐趣。语文、数学、英语教研组校本研究课活动不少于三次,物理化学生物组、政治历史地理组、音乐美术科学信息学科组、体育组不少于2次,每次活动听课、评课各一节,评课之后再次对于信息技术方面的内容,进行修改、完善,把资源上传到教研组资源库中;活动结束后,各教研组推选优秀教师在学校层面的教研会议上作学习交流和经验分享。
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