退役军人事务局上半年工作总结
2019年上半年,退役军人事务局在区委区政府的领导下,积极进取,努力工作,克服人员短缺、经费不足等诸多困难,第一时间完成了组建任务。无缝对接民政、人社涉军相关等全面工作,特别是两会维稳工作开展以来,面对维稳压力大,大项任务多等情况,全体工作人员不等不靠,圆满完成了2019年上半年各项工作任务,现将有关情况汇报如下:
一、退役军人事务局组建工作
2019年1月24日退役军人事务局正式挂牌成立,并于1月29日进驻办公地点,区政府明确由董斌副区长具体分管我局工作,局领导班子1月30日至沈阳市退役军人事务局开展了对接工作。目前,民政局、人社局涉军相关工作已全部平稳、无缝对接。
二、党建工作
退役军人事务局于2019年3月11日成立退役军人事务局机关党支部,现有正式党员4人,按照《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,严格落实“三会一课”制度,现已召开支部党员会议8次,已讲党课2次。明确专人负责“三会一课”实时台帐记录,原汁原味反映“三会一课”情况。局领导班子带头遵守中央八项规定等纪律要求,班子成员落实责任分工,以党风廉政建设为前提,结合退役军人事务局实际工作,为有诉求的转业干部和退役士兵答疑解惑、解读相关安置政策,切实地为退役军人解决实际问题。将党风廉政建设同实际工作建立同检查、同考核制度,将全面从严治党贯穿到实际工作中。
三、双拥工作
今年是沈阳市第九轮争创双拥模范区验收之年,我区已经连续“八连冠”,力争实现“九连冠”目标。我区双拥工作在区委区政府领导下,进一步解放思想,真抓实干,开拓创新。一是调整成立双拥工作领导小组成员,明确各成员单位职责分工,落实党委议军会、军政座谈会、双拥年度述职、走访慰问部队和重点优抚对象等工作制度。二是发挥双拥工作优良传统,开展了形式多样、内容丰富多彩的双拥和国防教育活动,使国防教育深入人心,做到双拥工作制度化、常态化。三是落实保障资金,确保工作需要。协调区财政安排双拥工作经费30多万元,用于走访慰问驻区部队、开展双拥宣传、现役军人奖励和接待祭扫烈士家属等双拥工作的需要。
四、优抚工作
优抚科涉及的发放对象数量多,资金项目类别多,为了保证资金发放过程中不出问题,上半年突出抓了三个方面的工作,顺利完成了各项资金发放。一是严格落实资金发放管理规定,让资金在制度监管下运行。督促街道按照2018年下发的《浑南区优抚工作规范》文件要求,认真核实优抚对象信息,扎实做好优抚对象生存确认工作,防止超发现象问题发生。二是经常性开展检查抽查工作。对街道优抚工作开展情况进行督促检查,对存在的个性问题进行纠正,对存在的共性问题进行业务培训,逐渐提高街道优抚工作人员的业务水平,促进提高全区优抚工作质量,为更好地为优抚对象服务打下坚实基础。三是加强优抚信息建设。截止到今年上半年,我区共有优抚对象接近两千人,信息类别多,管理压力大。为了更好的实现为优抚对象服务目标,让信息管理更好的为实际工作服务,今年以来,我们加强了对优抚对象信息的整合、核对和完善,及时更新信息数据,准确掌握每一名优抚对象信息。
五、涉军维稳工作
我局自成立以来涉军维稳工作有效开展。随着国家退役军人事务部和省退役军人事务厅的相继挂牌成立,涉军人员上访现象明显增多,他们诉求高,聚集人数多,化解难度大,给信访维稳工作带来很大压力。为了做好涉军维稳工作,重点抓了以下三个方面的工作。一是主动向领导汇报,取得领导的支持,并在领导的指示下开展涉军维稳工作。二是及时发现,及时汇报,及时处理。将涉军隐患消除在萌芽状态,防止问题升级扩大。三是主动靠前做工作,对重点人落实“五位一体”包保和区级领导包联,对于有困难的涉军人员进行问题化解。我区重点信访涉军人员共134人,已化解21人,大大减轻了涉军维稳压力。
六、下步工作打算
我们将按照国家、省、市退役军人工作会议精神,进一步深化学习、深刻领会,提高思想认识和政治站位,增强“四个意识”,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来,准确把握做好退役军人工作的重大意义、方向原则,用改革的担当、创新的品格、法治的思维推动退役军人工作的开展。具体做好以下几点工作:
一是统一认识、积极落实。严格落实政策,认真把握文件精神,以高度的政治责任感和认真负责的精神,把优抚对象和军队退役人员有关工作做细做实做好。(全年)
二是明确职责、加强协作。建立健全同组织部、民政局、人社局、财政局、信访局之间的运行机制,解决好退役军人及军属的安置问题。(二季度)
三是多措并举、确保稳定。大力开展 “关爱行动”,全方位掌握涉军人员基本情况,严格落实“五位一体”包保责任制,坚决做好涉军维稳工作。(全年)
四是营造氛围、力争佳绩。加大宣传力度,开展“双拥在基层”努力营造良好的舆论氛围,把“安置好退役的,服务好现役的,让子弟兵感受到尊崇”做为工作目标,努力争创双拥模范区“九连冠”。(全年)
2019年5月30日
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